Histoires de réussites

Cette section comprend l’histoire d’organisations qui ont « joint le geste à la parole » en matière d’activité physique. Vous trouverez des organisations où la direction et le personnel appuient l’activité physique pendant la journée de travail de différentes façons, notamment en :

• valorisant la conciliation travail-vie personnelle, en permettant au personnel de travailler à temps partiel ou d’utiliser un horaire variable pour faire de l’activité physique, par exemple ;

• se servant des installations de mise en forme et des sentiers pédestres de leur communauté ;

• encourageant le transport actif pour la navette domicile-travail ;

• faisant participer tous les membres du personnel (ceux qui travaillent par quarts et dans différents bureaux, par exemple) aux initiatives pour l’activité physique ;

• participant aux événements actifs nationaux et locaux pour favoriser l’esprit d’équipe ;

• fournissant de l’information au personnel par le biais de conférences midi, d’évaluations de la condition physique et d’entraîneurs personnels ;

• fournissant des installations comme des douches, vestiaires et salles d’entraînement.

Que vous réserve cette section ?

• La Croix Bleue de l’Alberta : conciliation travail-vie personnelle

• Le Alberta Centre for Active Living : prêcher par l’exemple

• Le ministère de l’Environnement de l’Alberta : le transport actif, c’est logique

• Le Chemin de fer Canadien Pacifique : leadership et soutien local

• C-FER : des midis casse-stress et un entraînement amusant

• Le Northern Alberta Institute of Technology : des trésors à petit prix

• L’Université de l’Alberta : un menu varié d’activités