Avant de commencer > SécuritéFaites de la sécurité une préoccupation clé quand vous planifiez l’activité physique dans votre lieu de travail. Un accident ou une blessure ne seront pas « vendeurs » pour votre programme et pourraient même se révéler coûteux pour l’employeur. Cette section vous aidera à prendre les mesures nécessaires pour éviter les accidents et les blessures. Matière à réflexionUtiliser des professionnels accréditésEngagez des moniteurs accrédités professionnellement pour diriger les cours de mise en forme (donnés à l’interne ou à l’externe) ou pour diriger les conférences midi au travail. En Alberta, renseignez-vous auprès de la Provincial Fitness Unit sur les accréditations requises pour l’événement ou l’activité que vous êtes en train d’organiser. C’est aussi une bonne idée de demander des références au moniteur. Quand vous engagez des moniteurs, assurez-vous que votre assurance couvre le moniteur tout comme votre organisation. Gestion du risqueQue cela nous plaise ou non, la responsabilité représente un problème de nos jours. Les plans de gestion du risque n’ont pas besoin d’être compliqués ou dispendieux. À titre d’exemple, une partie du plan pourrait exiger que le personnel suive une procédure de présélection préexercice et signe un accord de consentement éclairé concernant les risques inhérents à la participation à l’activité physique. On gagne à se préparer. Les politiques relatives à la sécurité et les procédures d’urgence réduisent le risque de perte, tant pour les individus que pour l’organisation. Demandez aux membres du personnel de signer un accord de consentement éclairé quand ils participent à des activités à l’interne comme à l’externe. Pour des raisons de responsabilité, le personnel doit comprendre les risques associés à la participation à l’activité et comprendre qu’il renonce à son droit d’intenter des poursuites. On ne doit pas demander aux membres du personnel de signer le consentement éclairé juste avant l’activité. Le consentement pourra se révéler non valide si les membres du personnel déclarent qu’ils n’en ont pas complètement compris les risques. Autres conseils en matière de sécuritéVoici une liste de conseils additionnels en matière de sécurité dont vous devriez tenir compte quand vous planifiez l’activité physique. Examinez l’environnement dans lequel le personnel fait de l’activité physique.
Offrez au personnel qui participe aux activités un service d’évaluation de l’aptitude à l’activité physique :
Vous trouverez dans la liste qui suit d’autres importants facteurs de sécurité.
Ce ne sont là que quelques exemples de facteurs de sécurité. Vous êtes prié de vérifier les liens ci-dessous pour en apprendre davantage. Pour en savoir plus
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